Coaching, team building y motivación de grupos son conceptos muy populares, pero, ¿realmente sabemos motivar un equipo?
¿Y cómo se consigue?
¿Qué es la motivación?
La motivación es un estado psicológico que dirige a las personas hacia objetivos determinados. Es decir, estar motivado significa querer hacer algo con énfasis.
Motivación laboral y rendimiento
Un programa efectivo de incentivos puede incrementar hasta un 44% la productividad (dato del Instituto Nacional de Estadística). La pérdida de motivación laboral afecta negativamente tanto el rendimiento individual como el del equipo completo.
Características ideales para actividades de motivación laboral
Se recomienda al menos una actividad anual, variada, fuera del entorno habitual y preferentemente al aire libre. Además, es importante elegir actividades lúdicas y competitivas para equipos.
Mejores actividades para motivar laboralmente
Actividad competitiva con pistolas de pintura ideal para trabajo en equipo, aunque limitada en público objetivo debido a la intensidad del juego.
Carrera divertida y emocionante para liberar tensiones, aunque limitada en técnicas de grupo y no apta para todos.
Carreras de veleros innovadoras y perfectas para fomentar el trabajo en equipo, aptas para todos los públicos y en plena naturaleza.